Über Verdikt
Bildungsmaterial mit Haltung
Verdikt entwickelt Leseprogramme, die Organisationen dabei unterstützen, betriebliche Ethikthemen in den Arbeitsalltag zu integrieren – sachlich, zugänglich und ohne Fachbegriffsdschungel.
Zur StartseiteUnser Hintergrund
Wie Verdikt entstand
Verdikt wurde 2019 in Zug gegründet – aus der Beobachtung, dass viele Organisationen zwar Interesse an betrieblicher Ethik haben, aber keinen einfachen Einstieg ins Thema finden. Vorhandenes Material war oft zu akademisch, zu umfangreich oder zu wenig auf den Arbeitsalltag abgestimmt.
Die Gründer, beide mit Hintergrund in Wirtschaftspädagogik und redaktioneller Sachbucharbeit, entwickelten daraufhin ein Konzept, das Leseprogramme in den Vordergrund stellt: strukturiertes, gedrucktes und digitales Lektürematerial, das sich in bestehende Teamabläufe einfügen lässt, ohne den Anspruch zu erheben, Beratung oder Rechtsauskunft zu ersetzen.
Heute bietet Verdikt drei aufeinander aufbauende Programme an – von der eigenständigen Grundlagenlektüre bis zum Jahresabonnement mit quartalsweisen Lesebündeln. Alle Inhalte werden in der Schweiz entwickelt und richten sich an den Anforderungen des deutschsprachigen Unternehmensumfelds aus.
Unser Leitbild: Wissen zugänglich machen, Meinungsbildung unterstützen und Orientierung bieten – ohne Druck, ohne Vereinfachungen, ohne Versprechen.
Das Team
Die Menschen hinter den Programmen
Markus Huber
Gründer & Programmentwicklung
Markus war zehn Jahre lang als Wirtschaftspädagoge tätig und verantwortet die inhaltliche Konzeption der Leseprogramme.
Stefanie Roth
Redaktion & Lektüregestaltung
Stefanie bringt redaktionelle Erfahrung aus dem Sachbuchbereich mit und gestaltet Sprache und Aufbau der Lesematerialien.
Thomas Meier
Kundenbetreuung & Programmlogistik
Thomas koordiniert Bestellabwicklung, Programmlieferung und steht als erster Ansprechpartner für Organisationsanfragen bereit.
Qualitätsstandards
Wie wir arbeiten
Unsere Leseprogramme folgen klaren redaktionellen und organisatorischen Grundsätzen.
Redaktionelle Sorgfalt
Jede Ausgabe wird von mindestens zwei Personen geprüft und nach sachlichen Kriterien überarbeitet, bevor sie an Kunden gesendet wird.
Sachlicher Tonfall
Unsere Texte vermeiden Wertungsurteile und Vereinfachungen. Wir formulieren informativ, nicht präskriptiv.
Datenschutz
Kundendaten werden ausschliesslich zur Auftragsabwicklung genutzt und nicht an Dritte weitergegeben. DSGVO-konform.
Aktualität der Inhalte
Die vierteljährlichen Lesebündel im Jahresabonnement werden laufend aktualisiert und auf veränderte Betriebskontexte abgestimmt.
Schweizer Qualitätsrahmen
Inhalte orientieren sich am schweizerischen Unternehmenskontext und verwenden Terminologie, die im DACH-Raum geläufig ist.
Direkter Kundendialog
Rückmeldungen aus laufenden Programmen fliessen direkt in die Weiterentwicklung unserer Lektürematerialien ein.
Bildungsphilosophie
Ethische Orientierung als Leseerfahrung
Verdikt versteht Bildung zu betrieblicher Ethik als eine kontinuierliche Leseerfahrung, nicht als einmalige Schulungsveranstaltung. Unsere Programme setzen auf das Medium der Lektüre, weil schriftliches Material im eigenen Tempo aufgenommen, wiederholt und in der Gruppe besprochen werden kann.
Wir arbeiten mit einem Vokabular, das in operativen Teams direkt anschlussfähig ist: Interessenkonflikte, interne Meldewege, Dokumentationsgewohnheiten. Diese Konzepte sind im Arbeitsalltag präsent, werden jedoch selten systematisch besprochen. Unsere Lektürematerialien schaffen dafür einen sprachlichen Rahmen.
Verdikt versteht sich nicht als Beratungsunternehmen und erteilt keine Rechtsauskünfte. Unsere Rolle liegt ausschliesslich im Bereich der Informationsbereitstellung und Betriebsbildung. Wer nach den Grundlagen sucht, findet bei uns eine verlässliche Ausgangslage für betriebliche Gespräche.
Nächster Schritt
Leseprogramm für Ihr Team anfragen
Schreiben Sie uns, welche Abteilung oder welches Team Sie mit einem Leseprogramm ausstatten möchten.
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